근로장려금 나도 받을 수 있나? 자격신청조건은?

최근 정부에서 다양한 혜택들을 내놓으면서 그동안 생활비로 염려가 많았던분들이

조금이라도 숨통을 트일 수 있게 되었습니다.

 

“특히 오늘은 근로장려금에 대해 알아보려고 합니다.”

 

근로장려금제도란?

근로장려금 제도는 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직은 당연히 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도를 뜻합니다.

 

간단히 말하자면 사각지대인 근로 빈곤층을 위한 제도입니다. 또한 이번에 근로장려금 소득상한금액이 인상이 되기까지 했습니다.

( 근로장려금 기준 국세청 블로그 캡쳐 )

단독가구는 원래 소득기준이 2,000만원이었다면 현재는 2,200만원으로 인상이 되었고, 홑벌이가구는 3,000만원에서 3,200만원으로 맞벌이가구는 3,600에서 3,800으로 인상이 되었습니다.

즉 연간 총소득기준금액이 가구별로 약 200만원이 인상이 된것입니다.

 

앞서 국세청은 근로장려금 신청자 평균 예상 지급액을 88만 2000원으로 추산했다고 하네요~!

 

단독가구 근로장려금 신청

단독가는 배우자와 18세 미만의 부양자녀가 없고, 동거인 중 70세 이상의 직계 존속도 없어야 합니다. 연간 총 급여액은 앞서 말했듯이 2,200만원 미만이면 최대 150만원의 근로장려금을 받을 수 있다고 합니다.

 

사회초년생으로써 독립한 가구라면 신청 가능할 거 같습니다.

 

홑벌이 가구 근로장려금 신청

홑벌이 가구는 단독가구와 반대로 배우자 또는 부양자녀, 그리고 도거인 중 70세 이상의 직계존속이 있는 가구를 말합니다. 위에서 말한 단독가구와는 완전히 다르죠? 홑벌이 가구는 연간 총 소득이 3,200만원으로 최대 260만원의 근로장려금을 받을 수 있다고 합니다.

 

만약 여기서 자녀가 있다면 자녀 장려금까지 신청해 1인당 무려 최대 70만원까지 지원 받을 수 있다고 하니 다자녀를 둔 부모라면 얼른 신청해보세요!

 

맞벌이 가구 근로장려금 신청

맞벌이 가구는 신청 배우자 각각 급여액이 세전 300만원 이상인 가구입니다. 즉 맞벌이가구일 경우 연총소득액이 3800만원 미만이어야 합니다. 또한 회사 다니는 사람들은 보너스도 소득으로 포함이 됩니다.

 

재산 확인하기

이 글을 보고 가구별 소득 요건에 부합이 되었다면 재산 요건도 확인해야 합니다. 재산에는 주택과 토지, 건축물, 자가용, 전세금, 금융자산, 부동산 등등 내 재산에 포함될 수 있는건 다 포함이 된다고 생각하면 됩니다.

 

이 재산들이 합계액으로 약 2억원 미만이어야 한다는 점 꼭 기억해주시고 부채는 재산에서 차감되지 않는다는 사실.. 또한 잊지 말아주세요.

 

그리고 2억원 미만이라고 하더라도 1억 4천만원 이상일
경우에는 근로장려금이 무려 50%나 깍여 지급이 됩니다.
여기서 가장 중요한 건 가구당 단 한명만이 신청할 수 있다는 점입니다.
중복 신청은 안 됩니다!